沙夫豪森IWC万国表
人才库
如果目前没有符合您的资历信息的空缺职位，但您仍有兴趣到IWC万国表工作？请在我们的人才库登记。我们会从人才库中收集有关于适合公司内部战略领域和关键岗位的应聘者的信息。如果有空缺职位出现，我们将立即联系您。
我需要携带什么资料？有哪些具体要求？
当然，您的专业资质很重要。此外，我们还关注应聘者的以下品质：
- 对IWC万国表品牌的热情和认同
- 能适应国际化环境并有这方面的经验
- 不断与时俱进，对不断变化的环境持开放态度
- 乐于学习数字技术
- 渴望创新，努力追求与众不同
- 保持以客户为中心的态度和观念
职位搜索和档案匹配
对于每个空缺职位，我们首先建立详细的应聘要求，然后发布列有实际要求的招聘广告。如果您的资质和简历符合我们的应聘要求，可以向我们发送应聘申请。
提交申请
我们仅接受通过我们的职位门户网站提交的电子版简历和动机信。很遗憾，我们不接受通过邮寄方式寄送的申请。
筛选
我们的招聘合作伙伴和相关部门会核查您的资料，并评估您的简历是否符合职位要求。您的简历与职位要求的符合度越高，您获邀进入面试流程的几率就越大。
电话面试
第一步是电话面试。在30分钟的电话交流中，我们将了解彼此，核对您当前的专业情况，了解您的求职动机、资质和到岗时间等话题。
第一轮面试/测试日
电话面试之后，我们希望邀请您参加一对一的面谈。在此面谈期间，我们将测试您的专业技能。对于技术岗位，我们可能已经完成了初步的测试。
第二轮面试/测试日
第一轮面试成功之后，我们将邀请您参加第二轮面试。内容包括与管理层同事讨论，并向团队介绍自己。如果在第一轮面试中没有测试日，这可以根据岗位安排在第二轮面试中。
录取通知
如果在两轮面试成功后，我们决定为您提供工作岗位，您将收到一份有约束力的书面录用通知，上面列有全部雇佣条件。
入职前筛选
对于所有应聘者，我们会根据参考资料和其他文件，在终选过程中进行入职前筛选。这些审查工作由历峰集团或合伙人执行，并遵守所有法律规定。
合同和聘任
成功完成入职前筛选之后，我们将为您提供聘用合同。关于入职及在IWC万国表工作前几周的更多信息，请点击此处。
申请职位时，我必须提交哪些文件？
为了可以仔细核查您的申请，我们需要一份完整的申请档案，包括简历、求职信、雇主推荐信和文凭或学位证书。
为什么我还没有收到确认电子邮件？
确认电子邮件可能被收到您的垃圾邮件文件夹里了。在输入电子邮件地址时，您输入的电子邮件地址可能有误。
我需要多久才能收到答复？
通常，我们在收到您的申请文件后两周，会通过电话或电子邮件联系您。有时，由于假期、工作资料更新或应聘人数特别多时，此过程可能需要更长的时间。
如果我的申请被拒，能否申请其他职位？
当然可以！您不适合这份工作并不代表您在IWC万国表就没有其他的工作机会。我们建议您设置一个职位通知。当新职位发布时，就会得到通知。
如果招聘清单已不在网上，我还可以申请此职位吗？
如果我们的招聘清单已不在网上，则表示我们已找到了此空缺职位的人选，不再接受申请。
即使没有适合我的职位，我仍可以申请吗？
我们在职位门户网站上列出了所有的岗位需求。因此，提交投机性申请并不建议。不过，您可以在我们的人才库中进行登记。一旦公司出现相关岗位，我们将尽快联系您。
此外，我能否通过邮寄方式寄送我的申请？
我们不考虑通过邮寄方式寄送的申请。您可以在我们的职位门户网站上通过电子方式申请我们的职位。
你们会如何处理我的个人数据和文件？
我们仅将您的个人数据和资料用于申请流程。三年之后，所有信息将被自动删除。您还可以登录该职位门户网站自行删除自己的数据。
请注意，关于申请流程，可能存在地区差异。以下描述仅限沙夫豪森总部。
