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沙夫豪森IWC万国表

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我们的培训生计划:

拓展职业发展的好方法

 

我们的企业培训生计划提供各种各样的挑战性项目。我们根据您的才华和抱负,量身提供卓越的培训和指导,帮助您掌握我们各个业务领域的技能。我们为您提供机会来探索IWC万国表作为雇主提供的各种工作。在为期18个月的企业培训生计划期间,您将在国际奢侈品行业充满活力、快节奏的环境下工作。我们将努力为您做好准备,使您在项目结束后能够承担具有挑战性和创新性的任务。

 

在我们的不同业务领域,您将探索奢侈品世界,感受我们的国际化商业运作,了解传统制表工艺,学习一流的市场营销和商业运作流程。作为我们团队的一员,您将有机会接触项目工作,直接参与日常运营,与才能出众、经验丰富的专家一起工作,同时获得我们业务运作的第一手经验和知识。

 

除此之外,您还可以在我们公司和整个历峰集团建立有价值的人脉网。与我们首席执行官和高级管理团队成员的定期会议,将为您提供持续的指导,以及对我们战略背景的深入洞察。在三个月的海外实习期间,您不仅可以了解我们的总部,而且还可以了解我们的国际市场。

技能和心态 

 

  • 有国际化背景                
  • 熟悉数字化                  
  • 以客户为中心的心态                
  • 强大的社交能力                
  • 具备发展领导能力的潜力            
  • 强大的分析能力  

业务领域

 

  • 营销与宣传              
  • 运营                  
  • 销售与分销                
  • 人力资源  

 

申请开放时间:2022年4月

申请截止时间:2022年5月31日

管培生评审时间:2022年8月

聘任时间:2022年10月

员工感言

劳伦斯·梅克尔 (Laurenz Meckl)

Training Department Manager

 

在完成我的公司培训生课程之后,我进入了零售销售部门,从表带采购起步,随后加入过产品营销和财务部门,我感到自己已经准备好接受新的挑战。我接下来在IWC万国表的职业生涯转向了中东,从迪拜开始,我负责培训内部和外部旗舰店的所有销售人员,以及位于海湾国家、北非和印度的多品牌精品店。无论是在职业工作方面还是个人生活方面,在海湾地区的近两年时间都是绝佳的体验,并对我在IWC万国表的进一步发展起着决定性的影响。除了能够拓宽视野,更加了解我们的业务,还可以发挥过去担任零售运营经理管理全球52家品牌精品店宝贵的“前线经验”。现在,作为部门经理培训中的一员,我仍始终受益于培训课程和在中东工作中获得的丰富经验。


为IWC万国表工作

 

 

为什么选择IWC万国表?

探索在沙夫豪森IWC万国表工作的意义 

 

 

 

 

为什么选择沙夫豪森

沙夫豪森约有36,000人口,距苏黎世市约40分钟的车程。 

 

 

 

我们的员工感言

请听我们的员工对沙夫豪森IWC万国表的评价

 

 

 

 

我们的部门

探索我们的专业领域:制表、财务、人力资源、IT与安全、营销与宣传等。

 

 

 

您的福利

IWC万国表为所有全职员工提供各种福利,如弹性工作时间、医疗保健和可持续发展计划。

 

 

 

您的工作申请

了解沙夫豪森IWC万国表的申请流程

 

 



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